Thông tin tuyển dụng

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP ĐỢT 1 THÁNG 6.2018 TẠI NAPAS

Để đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh, Napas hiện có nhu cầu tuyển dụng các vị trí tại Trụ sở Hà Nội và Văn phòng đại diện Tp. Hồ Chí Minh như sau:

​KHỐI NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN
PHÓ PHÒNG NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (NCPTSP.PP)
Phòng: NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Lĩnh vực: Thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Phụ trách việc nghiên cứu và xây dựng báo cáo chuyên sâu về các sản phẩm dịch vụ của Công ty/khách hàng/đối tác/đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động…
- Đề xuất, định hướng cho việc cải tiến sản phẩm hiện tại và phát triển các sản phẩm dịch vụ mới.
- Nghiên cứu phát triển, quản lý các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Phụ trách việc quản lý, điều phối các dự án trọng điểm được giao. 
- Quản lý, điều phối các quan hệ hợp tác về phát triển sản phẩm, dịch vụ với các Tổ chức thẻ quốc tế, các đối tác cung cấp giải pháp thanh toán, công nghệ.
- Các công việc khác theo phân công của phụ trách phòng.
Yêu cầu tuyển dụng: 
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, thương mại điện tử, thanh toán điện tử tại ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện tài chính, ĐH Thương mại, ĐH Bách khoa, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển hoặc các chương trình liên kết giữa các trường đại học nêu trên với các trường đại học uy tín tại nước ngoài và được cấp bằng đại học được Bộ giáo dục và đào tạo công nhận.
Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán không dùng tiền mặt. 
- Có kinh nghiệm và kỹ năng triển khai dự án, phát triển sản phẩm, quản lý sản phẩm, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý, triển khai các dự án, công việc phát triển sản phẩm thẻ hoặc thanh toán điện tử (cổng thanh toán, ví điện tử...) hoặc thanh toán liên ngân hàng.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm, bộ phận (số lượng nhân viên quản lý tối thiểu trên 5 người) trong lĩnh vực thương mại điện tử, lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán không dùng tiền mặt.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử, lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán không dùng tiền mặt.  
- Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ triển khai dự án/công việc liên quan đến phát triển sản phẩm/dịch vụ thanh toán thẻ, hoặc thanh toán điện tử.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng sáng tạo.
Năng lực quản trị/điều hành: 
- Có năng lực quản lý/điều phối hiệu quả đối với nhóm nhân sự được giao phụ trách một cách có hiệu quả.
- Có khả năng xử lý tốt các sự cố phát sinh trong quá trình triển khai dự án/công việc liên quan đến phát triển sản phẩm thẻ hoặc thanh toán điện tử hoặc thanh toán liên ngân hàng.
- Có năng lực quản trị dự án, tổ chức triển khai các công đoạn của dự án có hiệu quả.
Kỹ năng làm việc: 
- Trình độ Tiếng Anh: TOEIC từ 700 điểm trở lên hoặc tương đương. 
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo. 
Thái độ/Hành vi: 
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp. 
Các yếu tố ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển mạch, thanh toán liên ngân hàng là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Tổ chức thẻ quốc tế, Cổng thanh toán trong nước hoặc quốc tế là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ liên quan đến lĩnh vực thanh toán là lợi thế.

CHUYÊN VIÊN PHÒNG NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (NCPTSP.CV)
Phòng: NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Lĩnh vực: Thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Tham gia nghiên cứu và xây dựng các sản phẩm dịch vụ của Công ty/khách hàng/đối tác/đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động…
- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất quy trình giao dịch, quy trình vận hành, chính sách phí cho các hình thức thanh toán.
- Nghiên cứu thị trường và hỗ trợ xây dựng chính sách chiến lược sản phẩm của công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh điều chỉnh, cải tiến sản phẩm/giải pháp thanh toán phù hợp với các đối tác khác nhau.
- Tham gia triển khai và điều phối các dự án được giao. 
- Tham gia làm việc và phụ trách đầu mối làm việc với các đối tác, khách hàng bao gồm các Tổ chức thẻ quốc tế, các đối tác cung cấp giải pháp thanh toán, công nghệ...
- Các công việc khác theo phân công của phụ trách phòng.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, thương mại điện tử, thanh toán điện tử tại ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện tài chính, ĐH Thương mại, ĐH Bách khoa, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển hoặc các chương trình liên kết giữa các trường đại học nêu trên với các trường đại học uy tín tại nước ngoài và được cấp bằng đại học được Bộ giáo dục và đào tạo công nhận.
Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến một trong các lĩnh vực: thương mại điện tử, thanh toán thẻ, thanh toán điện tử, thanh toán không dùng tiền mặt, tài chính ngân hàng, thương mại, nghiên cứu và phân tích thị trường hoặc các lĩnh vực thanh toán và nghiên cứu liên quan. 
- Có kinh nghiệm và kỹ năng triển khai các dự án/công việc liên quan đến phát triển sản phẩm/dịch vụ thanh toán điện tử, hoặc thanh toán liên ngân hàng.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến một trong các lĩnh vực: thương mại điện tử, thanh toán thẻ, thanh toán điện tử, thanh toán không dùng tiền mặt.  
- Am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ triển khai dự án/công việc liên quan đến phát triển sản phẩm/dịch vụ thanh toán thẻ, hoặc thanh toán điện tử.
- Có khả năng xử lý tốt và/hoặc tốt hơn kỳ vọng đối với các công việc mới phát sinh.
- Có khả năng tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng sáng tạo.
Kỹ năng làm việc: 
- Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh. 
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp. 
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
Các yếu tố ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển mạch, thanh toán liên ngân hàng là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Tổ chức thẻ quốc tế, Cổng thanh toán trong nước hoặc quốc tế là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ liên quan đến lĩnh vực thanh toán là lợi thế.

CHUYÊN VIÊN TRIỂN KHAI VÀ VẬN HÀNH TESTLAB (Mã: CNTTM.TL)
Phòng: CÔNG NGHỆ THẺ THÔNG MINH
Lĩnh vực: Triển khai và vận hành testlab
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Thực hiện kiểm tra và kiểm định các sản phẩm: thẻ, thiết bị chấp nhận thẻ, hệ thống xử lý giao dịch thanh toán tuân theo các Tiêu chuẩn kỹ thuật do Napas ban hành và sử dụng.
- Quản lý và vận hành bộ công cụ kiểm tra kiểm thử.
- Lập báo cáo kiểm thử/kiểm định các sản phẩm cần chứng nhận.
- Vận hành testlab.
- Chịu trách nhiệm về cam kết dịch vụ (SLA).
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông.
Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm.
- Có kinh nghiệm triển khai phát triển và vận hành hệ thống thẻ ngân hàng.
- Có kinh nhiệm làm việc thực tế với tiêu chuẩn ISO 8583.
- Có kinh nghiệm Unit test, Integration test, System test, Acceptance test với các hệ thống phần mềm/phần cứng.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Hiểu biết về vận hành test lab.
- Am hiểu về lĩnh vực thanh toán thẻ.
Kỹ năng làm việc:
- Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh;
- Có khả năng làm việc theo nhóm, làm việc độc lập. Năng động sáng tạo trong công việc;
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc;
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; 
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt;
- Kỹ năng thuyết trình tốt;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả;
- Có tư duy logic, tích cực;
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành các sản phẩm thẻ chip;
- Có khả năng xây dựng các tài liệu thuyết trình, và thuyết trình;
- Đã có kinh nghiêm liên quan đến công việc quản lý chất lượng dịch vụ (QA,QC…);
- Có kinh nghiệm sử dụng các bộ công cụ kiêm thử, kiểm định trong lĩnh vực thanh toán thẻ.
Các yêu cầu khác: 
- Sức khỏe: Tốt.
- Ngoại hình: ưa nhìn.

CHUYÊN VIÊN CÔNG NGHỆ THANH TOÁN THẺ (CNTTM.CNTTT)
Phòng: CÔNG NGHỆ THẺ THÔNG MINH
Lĩnh vực: Công nghệ thanh toán thẻ
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Nghiên cứu Bộ tiêu chuẩn kỹ thuật thẻ chip nội địa (EMV);
- Nghiên cứu, triển khai các công nghệ thanh toán mới, dựa trên nền tiêu chuẩn EMV (số hoá thẻ, ứng dụng sinh trắc học trong thanh toán…);
- Nghiên cứu, triển khai các công nghệ, giải pháp trong lĩnh vực phát hành, cá thể hoá và chấp nhận thẻ;
- Nghiên cứu việc ứng dụng thanh toán thẻ ngân hàng vào các lĩnh vực mới (giao thông công cộng…);
- Nghiên cứu và triển khai dự án thanh toán trên thiết bị di động như mobile NFC payment, QR Code payment…
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Tài chính Ngân Hàng.
Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm;
- Có kinh nghiệm với ngôn ngữ lập trình: Java, donet, C++, hoặc các ngôn ngữ lập trình trên thiết bị di động (Android, IOS);
- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành các hệ thống lớn trong mảng thanh toán, tài chính ngân hàng như core bank, switching, mobile banking, internet banking, ecom, ví điện tử, mobile payment…;
- Có khả năng tìm hiểu nghiên cứu, PoC, triển khai các sản phẩm công nghệ mới  đặc biệt trong lĩnh vực thanh toán;
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Am hiểu về lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán liên ngân hàng.
Kỹ năng làm việc:
- Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh;
- Có khả năng làm việc theo nhóm, làm việc độc lập. Năng động sáng tạo trong công việc;
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc;
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; 
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt;
- Kỹ năng thuyết trình tốt;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả;
- Có tư duy logic, tích cực;
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành các sản phẩm thẻ chip, EMV card;
- Có kinh nhiệm làm việc thực tế với tiêu chuẩn ISO 8583;
- Có khả năng xây dựng, bổ sung các tài liệu đặc tả kỹ thuật, hướng dẫn triển khai, sử dụng và vận hành ứng dụng, hướng dẫn kiểm thử;
- Có khả năng xây dựng các tài liệu thuyết trình, và thuyết trình.
Các yêu cầu khác: 
- Sức khỏe: Tốt.
- Ngoại hình: ưa nhìn.

KHỐI KỸ THUẬT
CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ HỆ THỐNG MÁY CHỦ (Mã: QTHT.HTMC)
Phòng: QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
Nhóm: Hệ thống
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Triển khai các phương án backup, HA, cân bằng tải cho các hệ thống máy chủ và dịch vụ mạng.
- Cài đặt, quản trị vận hành của các hệ thống máy chủ sử dụng hệ điều hành Microsoft Windows, Linux và các ứng dụng nền tảng như IIS, Apache, Websphere, Glassfish, tomcat, …
- Cài đặt, quản trị vận hành và giám sát hoạt động của hạ tầng ảo hóa sử dụng các giải pháp VMware, Hyper-V và các hệ thống ứng dụng nội bộ khác như Splunk, Jira...
- Cài đặt, quản trị vận hành và giám sát hoạt động của hệ thống sao lưu và khôi phục dữ liệu.
- Theo dõi, giám sát hoạt động, hiệu năng, tài nguyên của các hệ thống và cảnh báo sự cố hoặc dấu hiệu bất thường qua email, SMS.
- Thực hiện bảo trì, cập nhật bản vá bảo mật định kỳ hoặc khi cần thiết, nâng cấp phiên bản cho các hệ điều hành, ứng dụng nền tảng và các ứng dụng khác.
- Định kỳ thực hiện kiểm tra tính sẵn sàng của các máy chủ và ứng dụng.
- Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật trên các hệ thống máy chủ và lưu trữ được phân công quản lý.
- Phối hợp xử lý sự cố liên quan tới máy chủ, lưu trữ và các dịch vụ mạng.
- Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và tính sẵn sàng của các hệ thống máy chủ, lưu trữ, dịch vụ mạng.
- Báo cáo định kỳ hoặc theo sự vụ tình trạng hoạt động của các hệ thống cho cán bộ quản lý.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, khoa học máy tính hoặc tương đương tại một trong các Trường sau: ĐH Bách khoa, ĐH Quốc gia, ĐH FPT, ĐH Xây dựng, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, ĐH Công nghiệp, ĐH Hà Nội, ĐH Mở, Học viện Kỹ thuật Mật mã, Học viện Kỹ thuật Quân sự, ĐH Công nghiệp, ĐH Giao thông vận tải, các trường Đại học nước ngoài có uy tín hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở Việt Nam và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
Chứng chỉ đào tạo khác (nếu cần): 
- Có các chứng chỉ nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị hệ thống như MCSA, MCSE, MCI TP trên các nền tảng Windows 2012/2016, chứng chỉ Linux LPI, chứng chỉ quản trị hệ điều hành Unix của các hãng IBM, HP… là một lợi thế.
Kiến thức/Kinh nghiệm: 
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có kiến thức tốt và giàu kinh nghiệm triển khai, quản trị, vận hành các hệ thống máy chủ sử dụng hệ điều hành Unix, Linux, Windows; ứng dụng nền tảng và các dịch vụ mạng như DHCP, DNS, NTP, WSUS, LDAP, Group Policy, Mail Server, Web server, FTP Server, File Server... và các mô hình backup, Cluster cho hệ thống máy chủ và dịch vụ mạng.
- Có kiến thức tốt và có kinh nghiệm triển khai, quản trị các giải pháp sao lưu, khôi phục và đồng bộ dữ liệu.
- Có kiến thức tốt và kinh nghiệm tối ưu hóa hệ điều hành, các giải pháp cân bằng tải, giải pháp HA cho các hệ thống dịch vụ.
- Có kinh nghiệm lập trình các ngôn ngữ kịch bản như Shell, Python, Perl là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về virtualization như Vmware, Hyper-V, Docker, IBM PowerVM… là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về triển khai các giải pháp giám sát hiệu năng của hệ thống như Nagios, cacti, zabbix là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về triển khai các hệ thống quản trị tập trung như puppet, ansible là một lợi thế.
- Có khả năng năng xử lý tốt các công việc hoặc sự cố mới phát sinh.
- Có kinh nghiệm quản trị, vận hành, cập nhật, nâng cấp các hệ thống lớn và phức tạp với số lượng người dùng trên 200 người.
- Có khả năng tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn cài đặt, quản trị vận hành nhằm đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn cho các hệ thống.
- Có khả năng tự học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới và ứng dụng công nghệ mới vào các dự án của công ty.
Kỹ năng làm việc: 
- Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh tốt, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS Office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
- Đoàn kết, hòa đồng với đồng nghiệp.
Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên: 
- Sức khỏe: Tốt.
- Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác xa khi có yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các tổ chức như ngân hàng, trung gian thanh toán…

CHUYÊN VIÊN AN NINH THÔNG TIN (Mã: QTHT.ANTT)
Phòng: QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
Nhóm: An toàn thông tin
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Cài đặt, cấu hình kiểm soát truy cập trên các thiết bị bảo mật chuyên dụng như Firewall NG, WAF đảm bảo an toàn cho hạ tầng công nghệ thông tin.
- Quản lý các vấn đề liên quan tới khóa mã hóa trên thiết bị mã hóa chuyên dụng HSM.
- Tham gia triển khai cài đặt, quản trị các hệ thống SIEM, DLP, NAC, PAM, MFA, MDM...
- Thiết lập, quản trị và giám sát các kết nối qua VPN.
- Quản trị hệ thống phòng chống mã độc, hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan tới mã độc trên các hệ thống máy chủ, máy trạm.
- Thực hiện dò quét điểm yếu kỹ thuật; kiểm thử an ninh mạng, hệ thống máy chủ, ứng dụng và xây dựng phương án, hỗ trợ khắc phục các điểm yếu. 
- Tham gia xây dựng, rà soát và hỗ trợ thực thi các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan tới an toàn thông tin.
- Tham gia các dự án phần mềm trong vai trò tư vấn, đánh giá an ninh thông tin lớp ứng dụng, dữ liệu...
- Nghiên cứu, thử nghiệm, đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường an toàn thông tin cho Công ty.
- Báo cáo tình hình an toàn thông tin định kỳ hoặc theo sự vụ cho cán bộ quản lý.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, khoa học máy tính hoặc tương đương tại một trong các Trường sau: ĐH Bách khoa, ĐH Quốc gia, ĐH FPT, ĐH Xây dựng, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, ĐH Công nghiệp, ĐH Hà Nội, ĐH Mở, Học viện Kỹ thuật Mật mã, Học viện Kỹ thuật Quân sự, ĐH Mỏ Địa chất, ĐH Thủy Lợi, ĐH Công nghiệp, ĐH Giao thông vận tải, các trường Đại học nước ngoài có uy tín hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở Việt Nam và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
Chứng chỉ đào tạo khác (nếu cần): 
- Có các chứng chỉ nghề nghiệp trong lĩnh vực an ninh thông tin như Security+, CEH, GIAC… là một lợi thế.
Kiến thức/Kinh nghiệm: 
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có kiến thức tốt về các giao thức mạng (TCP, UDP, SSL/TLS, FTP, SSH…), phương thức thiết lập kết nối và trạng thái kết nối truyền thông, giao thức mã hóa, xác thực, hạ tầng khóa công khai...  
- Có kiến thức tốt về các hình thức tấn công mạng như DoS/DDoS, SQL injection, XSS, BoF…
- Có kiến thức tốt và kinh nghiệm triển khai, quản trị các hệ thống Firewall/NG-Firewall, IPS, VPN, Log Server, FIM, HSM... 
- Có kinh nghiệm xây dựng các tiêu chuẩn cấu hình nhằm cứng hóa các hệ điều hành thiết bị, máy chủ, ứng dụng nền tảng…
- Có kinh nghiệm triển khai, quản trị các hệ thống quản lý điểm yếu và đánh giá an ninh bảo mật, xây dựng phương án khắc phục và hỗ trợ các bộ phận liên quan khắc phục điểm yếu.
- Có kinh nghiệm kiểm tra, khắc phục các sự cố liên quan tới an toàn thông tin.
- Có kinh nghiệm tham gia triển khai đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn thông tin như PCI DSS, ISO 27001 là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai, quản trị các hệ thống SIEM, DLP, NAC, MFA, MDM… là một lợi thế.
Kỹ năng làm việc: 
- Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh tốt, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
- Có khả năng tự học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực công việc cao.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
- Đoàn kết, hòa đồng với đồng nghiệp.
Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên: 
- Sức khỏe: Tốt
- Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác xa khi có yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các tổ chức như ngân hàng, trung gian thanh toán…

CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ MẠNG (Mã: QTHT.QTM)
Phòng: QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
Nhóm: Mạng truyền thông
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội 
Mô tả công việc:
- Hoạch định topo mạng, địa chỉ IP hệ thống mạng WAN, LAN, wifi, Internet của Công ty.
- Liên hệ thống nhất phương thức kết nối, ký kết hợp đồng với các đơn vị cung cấp dịch vụ. 
- Hỗ trợ phối hợp các ngân hàng, đối tác thực hiện cấu hình mạng truyền thông. 
- Mở đóng kết nối đối với các máy chủ của ngân hàng đối tác, các kết nối mạng LAN, wifi, internet... 
- Quản trị, đảm bảo kết nối internet cho các dịch vụ của công ty (Ecom, Vas, mail, web…).   
- Cài đặt, cấu hình kiểm soát truy cập trên các thiết bị bảo mật chuyên dụng như Firewall Firewall NG, đảm bảo an toàn cho hạ tầng công nghệ thông tin. 
- Quản trị các server và phần mềm cảnh báo sự cố đường truyền.
- Theo dõi đánh giá hiệu năng đường truyền và lập báo cáo về chất lượng đường truyền.
- Theo dõi đánh giá hiệu năng thiết bị mạng, lập báo cáo về chất lượng mạng.
- Phối hợp các bên xử lý sự cố đường truyền, sự cố mạng.
- Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách CNTT.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, khoa học máy tính hoặc tương đương tại một trong các Trường sau: ĐH Bách khoa, ĐH Quốc gia, ĐH FPT, ĐH Xây dựng, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, ĐH Công nghiệp, ĐH Hà Nội, ĐH Mở, Học viện Kỹ thuật Mật mã, Học viện Kỹ thuật Quân sự, ĐH Mỏ Địa chất, ĐH Thủy Lợi, ĐH Công nghiệp, ĐH Giao thông vận tải, các trường Đại học nước ngoài có uy tín hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở Việt Nam và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
Chứng chỉ đào tạo khác (nếu cần): 
- Có các chứng chỉ chuyên môn quản trị mạng, firewall như CCNA, CCNP, VCP... là một lợi thế.
Kiến thức/Kinh nghiệm: 
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có kiến thức tốt về các giao thức mạng (TCP, UDP, SSL/TLS, FTP, SSH…), phương thức thiết lập kết nối và trạng thái kết nối truyền thông.
- Có kiến thức tốt và kính nghiệm triển khai về Routing, switching, NAT, IPsec...
- Có kiến thức tốt và kinh nghiệm triển khai, quản trị các hệ thống Firewall/NG-Firewall, VPN là một lợi thế.
Kỹ năng làm việc: 
- Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh tốt, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
- Đoàn kết, hòa đồng với đồng nghiệp.
Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên: 
- Sức khỏe: Tốt.
- Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác xa khi có yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các tổ chức như ngân hàng, trung gian thanh toán…

CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH GIẢI PHÁP (Mã: GP. PTGP)
Phòng: GIẢI PHÁP
Lĩnh vực: Thanh toán điện tử, Ngân hàng, Phần mềm
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội 
Mô tả công việc:
- Khảo sát, thu thập yêu cầu của và thống nhất với Khách hàng.
- Phân tích và định nghĩa phạm vi yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu người dùng, yêu cầu chức năng các sản phẩm, dịch vụ với Khách hàng hoặc đối tác hoặc các bộ phận yêu cầu. 
- Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: SRS. 
- Thống nhất nghiệp vụ với Khách hàng bằng các tài liệu URD, SRS.
- Xây dựng các tài liệu phục vụ công việc phân tích nghiệp vụ. 
- Xây dựng các tài liệu nghiệp vụ: tài liệu URD, SRS. 
- Đánh giá tài liệu nghiệp vụ theo checklist đã thống nhất. 
- Rà soát và đánh giá sản phẩm trước khi giao hàng cho Khách hàng (nếu có)
- Quản lý các hồ sơ, tài liệu bản mềm của dự án phụ trách. 
- Chịu trách nhiệm làm thư ký các dự án tham gia (nếu cần)
- Thực hiện tốt các công việc khác khi được giao.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông tại các trường Đại học: ĐH Bách Khoa, ĐH Quốc Gia, ĐH Bưu Chính viễn thông, Học viện Kỹ thuật quân sự, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH RMIT, ĐH Mở, ĐH Thăng Long, ĐH FPT, hoặc tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở VN và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận. 
Kiến thức/Kinh nghiệm:  
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. 
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn: 
- Có khả năng nhanh chóng học hỏi và làm quen với những quy trình, hệ thống nghiệp vụ và kỹ thuật khác nhau.
- Có khả năng phân tích kĩ thuật và nghiệp vụ tốt.
- Có khả năng viết tài liệu yêu cầu đặc tả kĩ thuật SRS.
- Khả năng giao tiếp tốt với team Kỹ thuật và sản phẩm, nghiệp vụ.
- Hiểu biết về các dịch vụ thanh toán, kiến trúc hướng dịch vụ SOA.
- Khả năng điều phối việc triển khai nếu được giao.
- Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt để viết tài liệu và làm việc với các đối tác nước ngoài.
Kỹ năng làm việc: 
- Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn. 
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty. 
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
Thái độ/Hành vi: 
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp. 
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
Các yếu tố ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển mạch, thanh toán liên ngân hàng là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Tổ chức thẻ quốc tế, Cổng thanh toán trong nước hoặc quốc tế là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ liên quan đến lĩnh vực thanh toán là lợi thế.

CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN (Mã: GP.QLDA)
Phòng: GIẢI PHÁP
Lĩnh vực: Thanh toán điện tử, Ngân hàng, Phần mềm
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội 
Mô tả công việc:
- Phối hợp với cấp trên, khách hàng và đối tác trong việc định nghĩa phạm vi và mục đích của các dự án.  
- Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên dự án.
- Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao.
- Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. 
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án. 
- Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông tại các trường Đại học: ĐH Bách Khoa, ĐH Quốc Gia, ĐH Bưu Chính viễn thông, Học viện Kỹ thuật quân sự, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH RMIT, ĐH Mở, ĐH Thăng Long, ĐH FPT, hoặc tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở VN và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận. 
- Có các chứng chỉ quản lý dự án như PMP, Prince 2 là một lợi thế.
Kiến thức/Kinh nghiệm:  
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. 
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn: 
- Hiểu biết về các phương pháp quản lý dự án hiện đại như PMI, Agile.
- Khả năng viết tài liệu quản lý dự án.
- Có khả năng chủ động, độc lập trong công việc.
- Có khả năng dẫn dắt team dự án thực hiện dự án theo yêu cầu đề ra của cấp trên.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, Việt tốt với các đối tác trong và ngoài công ty.
- Khả năng tổ chức, quản lý tốt với các thành viên dự án.
Kỹ năng làm việc: 
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh. 
- Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn. 
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về  mục tiêu và lợi ích chung của Công ty. 
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
- Có khả năng sử dụng tốt Microsoft Word, Excel, Project.
Thái độ/Hành vi: 
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp. 
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
Các yếu tố ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển mạch, thanh toán liên ngân hàng là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Tổ chức thẻ quốc tế, Cổng thanh toán trong nước hoặc quốc tế là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ liên quan đến lĩnh vực thanh toán là lợi thế.

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG (Mã: DVCM.PTUD)
Phòng: DỊCH VỤ CHUYỂN MẠCH
Lĩnh vực: Dịch vụ thẻ ngân hàng, dịch vụ thanh toán thẻ quốc tế, thanh toán liên ngân hàng
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Tham gia triển khai dự án liên quan đến các hệ thống thanh toán thẻ, hệ thống kết nối với các tổ chức thẻ quốc tế.
- Làm việc với đối tác cho các hoạt động thanh toán thẻ để phát triển các ứng dụng nhằm đáp ứng cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty.
- Tham gia phát triển/tích hợp hệ thống trên nền tảng Java/.Net.
- Vận hành, tích hợp và nâng cấp các hệ thống ứng dụng thanh toán thẻ, các hệ thống kết nối với các tổ chức thẻ quốc tế.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến phòng Dịch vụ chuyển mạch.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các ngành kỹ thuật công nghệ tương đương thuộc các trường Đại học như sau: Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, Học viện Kỹ thuật quân sự, Đại học FPT, hoặc tốt nghiệp các trương Đại học nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển.
Kiến thức kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng.
- Nắm rõ mô tả và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn: 
- Có kỹ năng lập trình tốt.
- Có kinh nghiệm lập trình bằng Java hoặc .Net.
- Có khả năng tự nghiên cứu, chủ động tìm hiểu công nghệ thông tin và công nghệ thanh toán.
- Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm.
Kỹ năng làm việc:
- Giao tiếp tốt, khả năng đọc, dịch tài liệu tiếng Anh tốt.
- Khả năng xử lý các tình huống, sự cố phức tạp.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và dưới áp lực cao.
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
- Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Trung thực, nhiệt tình hăng hái tham gia các phong trào đoàn thể, giao lưu, trao đổi.
Các yếu tố ưu tiên:
- Có kiến thức về lĩnh vực thanh toán thẻ, kết nối VISA/MASTER.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin/tài chính ngân hàng.
- Có kiến thức, kinh nghiệm về thương mại điện tử và quy trình thanh toán, ISO-8583.
- Có kiến thức, kinh nghiệm triển khai/tích hợp về các kiến trúc SOA, BPM, ESB.
- Có kinh nghiệm về Open-source.
- Có kinh nghiệm về phát triển ứng dụng với CSDL (Oracle, SQL Server…).
- Có kiến thức, kinh nghiệm về Linux, HP-Unix, AIX, HSM…

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN VÀ TÍCH HỢP HỆ THỐNG (Mã: TTĐT.PTTHHT)
Phòng: THANH TOÁN ĐIỆN TỬ
Lĩnh vực: Dịch vụ thanh toán điện tử, thanh toán hóa đơn, nạp tiền điện tử, các dịch vụ thanh toán thẻ ngân hàng.
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Chuyên viên tích hợp hệ thống: tích hợp, phát triển các tính năng mới, các công nghệ mới vào các sản phẩm dịch vụ liên quan đến thanh toán điện tử, thanh toán hóa đơn, các kết nối giữa các trung gian thanh toán, tổ chức fintech và các ngân hàng, các tổ chức thẻ quốc tế.
- Tham gia vận hành các sản phẩm dịch vụ do phòng Thanh Toán Điện Tử quản lý: Công thanh toán điện tử của Napas, các dịch vụ giá trị gia tăng, các dịch vụ bù trừ điện tử…
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, khoa học máy tính hoặc tương đương tại một trong các Trường sau: ĐH Bách khoa, ĐH Quốc gia, ĐH FPT, ĐH Xây dựng, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, ĐH Công nghiệp, ĐH Hà Nội, ĐH Mở, Học viện Kỹ thuật Mật mã, Học viện Kỹ thuật Quân sự, ĐH Công nghiệp, ĐH Giao thông vận tải, các trường Đại học nước ngoài có uy tín hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở Việt Nam và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
Ki   thức/Kinh nghiệm:  
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực liên quan.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn: 
- Có kinh nghiệm lập trình java spring, pl/sql, lập trình với thiết kế Restful API…
- Có kinh nghiệm quản lý, cài đặt và monitor các ứng dụng trên WAP Websphere, Glassfish, Tomcat…
- Có khả năng thiết kế hệ thống, lập trình, tự nghiên cứu và tìm hiểu công nghệ mới. 
- Khả năng xử lý các tình huống, các sự cố hệ thống.
Kỹ năng làm việc: 
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và dưới áp lực cao. 
- Giao tiếp tốt, khả năng đọc, dịch tài liệu tiếng Anh tốt.
Ưu tiên: 
- Có kiến thức, kinh nghiệm về thương mại điện tử và quy trình thanh toán, ISO-8583.
- Có kiến thức về lĩnh vực thẻ, thanh toán thẻ, VISA/MASTER.
- Có kiến thức, kinh nghiệm triển khai/tích hợp về các kiến trúc SOA, BPM, ESB, API.
- Đã từng làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, thương mại điện tử, viễn thông. 
- Có kinh nghiệm về Open-source Java Frameworks (Struts, Spring, Hibernate), JSP, EJB, JDBC, Websphere…
- Có kinh nghiệm về phát triển ứng dụng với CSDL (Oracle, SQL Server…) 
- Có kiến thức, kinh nghiệm về Linux, HP-Unix, AIX, HSM…
- Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm. 
- Trung thực, nhiệt tình hăng hái tham gia các phong trào đoàn thể, giao lưu, trao đổi.


KHỐI KINH DOANH 
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH PHÒNG QUAN HỆ NGÂN HÀNG (Mã: QHNH.CVKD)
Phòng: QUAN HỆ NGÂN HÀNG
Lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
Xây dựng, phát triển quan hệ khách hàng & chào bán dịch vụ:
- Tìm kiếm và thu thập thông tin về khách hàng. Tiếp cận khách hàng để xác định nhu cầu, từ đó tư vấn, đề xuất các sản phẩm phù hợp.
- Chuẩn bị tài liệu chào bán, tổ chức giới thiệu sản phẩm dịch vụ đến khách hàng và là đầu mối đàm phán, thống nhất, ký kết các vấn đề về chính sách, hợp đồng hợp tác.
- Là đầu mối trực tiếp quản lý, chăm sóc các khách hàng Ngân hàng, nhằm quy trì quan hệ và thúc đẩy phát triển mở rộng các sản phẩm Công ty cung cấp.
Điều phối và triển khai dự án:
- Thực hiện điều phối dự án, theo dõi, giám sát tiến độ và chủ động đôn đốc nhóm dự án hai bên hoàn thành theo các mốc triển khai đảm bảo kể hoạch.
- Định kỳ lập báo cáo về tiến độ triển khai dự án và/hoặc báo cáo ngay các vấn đề tồn đọng, phát sinh ngoài kế hoạch tới lãnh đạo phòng.
- Phối hợp triển khai chương trình truyền thông/marketing khi dịch vụ chính thức đi vào khai thác và theo dõi kết quả thực hiện.
Chăm sóc, khai thác và thúc đẩy để đạt được doanh số theo đúng kế hoạch được giao
- Chăm sóc và duy trì quan hệ với khách hàng ngân hàng, đối tác theo phân công của lãnh đạo phòng. 
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và đối tác cùng đưa ra các đề xuất và biện pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh.
- Theo dõi và định kỳ lập báo cáo kết quả về doanh thu dịch vụ báo cáo trưởng phòng.
- Các công việc khác theo phân công của Phụ trách phòng.
Yêu cầu tuyển dụng 
Trình độ học vấn:  
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, thương mại điện tử, thanh toán điện tử, quản trị kinh doanh, luật, truyền thông, tiếp thị & bán hàng thuộc các trường đại học có uy tín tại Việt Nam và nước ngoài (ưu tiên các trường Ngoại thương, Kinh tế, ngân hàng, ngoại giao, thương mại, đại học khoa học tự nhiên, đại học bách khoa Hà Nội…).
Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có tối thiếu 02 năm kinh nghiệm công tác trong ngành tài chính, ngân hàng, thanh toán điện tử. 
- Có kiến thức về lĩnh vực thẻ, thanh toán liên ngân hàng.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án là một lợi thế.
- Chịu trách nhiệm bảo mật thông tin.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có khả năng thực hiện các công việc chuyên môn có tính chất phức tạp, linh hoạt đảm bảo tuân thủ quy trình/quy định của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật
- Có khả năng xử lý tốt các công việc mới phát sinh.
- Có khả năng tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn. 
Kỹ năng làm việc: 
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office. 
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng thuyết trình, đám phán và thuyết phục khách hàng tốt.
- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề một cách chủ động hoặc báo cáo kịp thời lên cấp trên.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Thái độ tốt, tư duy logic và tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỘC VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN (Mã: VPDD.CVKD)
Phòng: VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TP. HỒ CHÍ MINH
Lĩnh vực: Dịch vụ thẻ ngân hàng, dịch vụ thanh toán điện tử, thanh toán liên ngân hàng
Địa điểm làm việc: Tại Tp. Hồ Chí Minh
Mô tả công việc:
Công tác kinh doanh:
- Tìm kiếm những cơ hội, khả năng hợp tác mang lại doanh thu, lợi nhuận hoặc cơ hội quảng bá hình ảnh của Tổ chức với các khách hàng hiện tại và tiềm năng. 
- Tổ chức giới thiệu sản phẩm, thương thảo phương thức hợp tác, tham mưu các phương án triển khai phù hợp với các đối tác tiềm năng. 
- Làm việc với khách hàng mới cũng như khách hàng hiện tại để xác định nhu cầu hiện tại và tương lai của khách hàng; đề xuất gói sản phẩm dịch vụ phù hợp để cung ứng cho khách hàng.
- Trực tiếp đàm phán các điều khoản Hợp đồng với các Ngân hàng/các nhà cung cấp dịch vụ; Thúc đẩy ký kết và triển khai Hợp đồng.
- Duy trì quan hệ & chăm sóc đối với các khách hàng được giao đảm bảo chất lượng dịch vụ tối ưu theo quy chuẩn của công ty.
- Định kỳ hàng tháng lập báo cáo phân tích tình hình kinh doanh đồng thời đưa ra những biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng; 
- Phối hợp trao đổi thông tin với đội Marketing (phòng Phát triển kinh doanh) và đối tác trong việc xây dựng các chương trình marketing/PR quảng bá dịch vụ, thúc đẩy doanh số bán hàng;
- Duy trì và phát triển quan hệ với các khách hàng hiện hữu; chăm sóc khách hàng sau bán hàng và kết hợp chào bán các dịch vụ mới.
- Tham gia trong việc xây dựng kế hoạch chương trình hành động tháng/quý/năm hoặc dài hạn liên quan đến hoạt động kinh doanh do Trưởng/Phó Văn phòng Đại diện phân công.
Hỗ trợ triển khai dự án:
- Bàn giao và theo dõi việc triển khai dự án, triển khai marketing/PR dự án cho các phòng ban/nhóm liên quan.
- Đầu mối đàm phán với đối tác, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
- Đầu mối triển khai các hạng mục marketing/PR với cho các đối tác do VPDD phụ trách.
- Định kỳ thu thập báo cáo về tiến độ triển khai dự án cho phụ trách trực tiếp.
- Các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của Trưởng/phó phòng trong từng giai đoạn.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử, thanh toán điện tử, quản trị kinh doanh, luật, truyền thông, kế toán, kiểm toán, tiếp thị & bán hàng tại các Trường ĐH Ngoại thương Tp.HCM, Đại học Ngân hàng Tp.HCM, Đại học Kinh tế Tp.HCM hoặc ĐH KHXH và Nhân văn (ĐH Quốc gia Hà Nội), hoặc tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở VN và cấp bằng Đại học hoặc tương đương được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
Kiến thức/Kinh nghiệm:  
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
- Có hiểu biết tổng thể về Napas; Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển.
Năng lực chuyên môn: 
- Có hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao.  
- Am hiểu về lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao.
- Có khả năng thực hiện các công việc chuyên môn có tính chất phức tạp, linh hoạt đảm bảo tuân thủ quy trình/quy định của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật. 
- Có khả năng xử lý tốt và/ hoặc tốt hơn kỳ vọng đối với các công việc mới phát sinh.
- Có khả năng kèm cặp/hướng dẫn nghiệp vụ cho đồng nghiệp. 
- Có khả năng tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng sáng tạo.
Kỹ năng làm việc:
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh. 
- Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài. 
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty. 
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
Các yếu tố ưu tiên: 
- Sức khỏe: Tốt
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển mạch, thanh toán liên ngân hàng là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Tổ chức thẻ quốc tế, Cổng thanh toán trong nước hoặc quốc tế là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án liên quan đến lĩnh vực thanh toán là lợi thế.

CỘNG TÁC VIÊN THUỘC VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN (Mã: VPĐD.CTV)
Phòng: VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TP. HỒ CHÍ MINH
Địa điểm làm việc: Tại TP.HCM
Mô tả công việc
Hỗ trợ công việc kinh doanh của nhóm Ngân hàng:
- Thúc đẩy ký kết và triển khai Hợp đồng;
- Chăm sóc đối với các khách hàng được giao đảm bảo chất lượng dịch vụ tối ưu theo quy chuẩn của công ty;
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng và kết hợp chào bán các dịch vụ mới.
Hỗ trợ việc điều phối các dự án đang triển khai với Ngân hàng.
Hỗ trợ triển khai các hạng mục Marketing/PR cho các đối tác do VPĐD phụ trách.
Hỗ trợ các công việc hành chính của VPĐD:
- Tổ chức lữu trữ hệ thống các công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu;
- Theo dõi và chịu trách nhiệm quản lý lịch làm việc của VPDD.
Các yêu cầu và công việc khác được giao bởi quản lý bộ phận.
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, thương mại điện tử, thanh toán điện tử, quản trị kinh doanh, luật, truyền thông, kế toán, kiểm toán, tiếp thị & bán hàng tại các trường như: Trường ĐH Ngoại thương Tp.HCM, Đại học Kinh tế Tp.HCM, ĐH Ngân hàng Tp.HCM, ĐH Kinh tế tài chính TP.HCM, ĐH Kinh tế Luật TP.HCM… hoặc tốt nghiệp các trường đại học ở nước ngoài tại các nước phát triển; hoặc liên kết đào tạo với trường Đại học ở nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận.
Kiến thức/ Kinh nghiệm:
- Có hiểu biết tổng thể về Napas và lĩnh vực thanh toán, tài chính ngân hàng;
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển.
Năng lực chuyên môn: 
- Có khả năng thực hiện công việc hiệu quả theo quy trình/quy định của Công ty.
- Có kĩ năng giao tiếp, quản lý đối tác, trách nhiệm trong công việc, khả năng chịu áp lực.
- Có khả năng xử lý công việc mới phát sinh.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
Kỹ năng làm việc hiệu quả:
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm. 
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có tư duy logic/tích cực.
- Có kỹ năng trình bày văn bản rõ ràng, dễ hiểu.
Thái độ/Hành vi:
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp. 
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
Các yếu tố ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực liên quan là một lợi thế.

KHỐI NGHIỆP VỤ
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ RỦI RO (Mã: TTHTDV.QLRR)
Phòng: TRUNG TÂM HỖ TRỢ DỊCH VỤ
Lĩnh vực: Quản lý rủi ro
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Giám sát giao dịch, gửi cảnh báo và phối hợp với các đối tác xác minh các giao dịch nghi ngờ gian lận giả mạo.
- Phối hợp với các đối tác xử lý các trường hợp giao dịch gian lận giả mạo và/hoặc các trường hợp về rủi ro khác có liên quan đến chức năng nhiệm vụ được giao.  
- Thẩm định Đối tác/ Đơn vị chấp nhận thẻ (ĐVCNT) trước khi triển khai kết nối dịch vụ vào hệ thống Napas.
- Đào tạo cho các ĐVCNT về công tác phối hợp Quản lý rủi ro trong quá trình chạy dịch vụ.
- Theo dõi, và thông báo về tình hình rủi ro tới các Tổ chức, Ngân hàng thành viên, Đối tác. 
- Vận hành các hệ thống QLRR.
- Tham gia vào các dự án mới của Công ty trong lĩnh vực Quản lý rủi ro giao dịch gian lận giả mạo cho Sản phẩm, dịch vụ.
- Đề xuất cập nhật/bổ sung/xây dựng các quy trình Quản lý rủi ro giao dịch gian lận giả mạo trong nội bộ và/hoặc với các đối tác. 
- Làm báo cáo về công tác quản lý rủi ro theo quy định và/hoặc theo yêu cầu phát sinh của lãnh đạo phòng.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học khối Kinh tế các trường ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, ĐH Thương mại, ưu tiên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kế toán. 
Kiến thức/Kinh nghiệm: 
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về dịch vụ thẻ và lĩnh vực thanh toán.
- Nắm rõ Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng vị trí dự tuyển đồng thời có hiểu biết tổng thể về Công ty Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có kiến thức tốt và có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực rủi ro trong hoạt động thanh toán thẻ. 
- Có kiến thức tốt và có kinh nghiệm trong công tác giám sát và xử lý các giao dịch gian lận thẻ. 
- Có khả năng xử lý tốt các công việc theo quy trình và phát sinh khi có yêu cầu
- Có khả năng kèm cặp/hướng dẫn nghiệp vụ cho đồng nghiệp. 
- Có khả năng tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình liên quan đến lĩnh vực quản lý rủi ro
- Có khả năng tự học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
Kỹ năng làm việc: 
- Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh tốt.
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS Office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, kiên trì, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
- Đoàn kết, hòa đồng với đồng nghiệp.
Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên: 
- Sức khỏe: Tốt
- Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác xa khi có yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ở các tổ chức như ngân hàng, trung gian thanh toán…

NHÂN VIÊN HỖ TRỢ NGHIỆP VỤ (Mã: TTHTDV.NVHTNV)
Phòng: TRUNG TÂM HỖ TRỢ DỊCH VỤ
Lĩnh vực: Hỗ trợ dịch vụ
Địa điểm làm việc: Tại Trụ sở Hà Nội
Mô tả công việc:
Công tác hỗ trợ dịch vụ 24/7:
- Tiếp nhận, phân loại và tổ chức theo dõi quá trình xử lý yêu cầu hỗ trợ.
- Trực tiếp xử lý các yêu cầu liên quan đến kiểm tra tình trạng giao dịch, tình trạng dịch vụ.
- Cập nhật tiến độ xử lý hỗ trợ dịch vụ.
- Tổ chức thông báo cho ngân hàng thành viên/ đối tác kế hoạch nâng cấp, bảo trì hệ thống, dịch vụ.
Công tác giám sát dịch vụ 24/7:
- Đảm bảo các hệ thống, ứng dụng, dịch vụ nhằm đảm bảo quá trình vận hành các sản phẩm của công ty được thông suốt.
- Giám sát trên hệ thống monitor.
- Giám sát qua hệ thống cảnh báo.
- Xử lý sự cố theo Level1 theo quy trình.
- Phân tích, phối hợp với các bộ phận liên quan xác minh vấn đề bất thường phát hiện qua giám sát hoặc phản ánh từ nội bộ, khách hàng.
Hỗ trợ xây dựng các tài liệu hướng dẫn tác nghiệp phục vụ cho các hoạt động hỗ trợ dịch vụ, giám sát dịch vụ và phối hợp xử lý sự cố.
Điều tra phân tích lỗi ban đầu khi tiếp nhận các yêu cầu từ đối tác.
Quản lý vòng đời sự cố, quản lý các yêu cầu hỗ trợ dịch vụ.
Ghi nhận nhật ký công việc và định ký phân tích, báo cáo kịp thời các tình huống phát sinh.
Thực hiện công việc phát sinh theo yêu cầu của lãnh đạo phòng.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, ngoại thương, tài chinh, ngân hàng, kinh tế tại các trường Đại học Bách khoa, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, ĐH Hà Nội, ĐH Mở, ĐH FPT, ĐH Xây dựng, ĐH Công nghệ, ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện tài chính, ĐH Thương mại hoặc liên kết đào tạo với các trường Đại học ở Việt Nam và cấp bằng Đại học tương đương được Bộ giáo dục và đào tạo Việt Nam công nhận. 
Kiến thức/Kinh nghiệm: 
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế. 
- Có hiểu biết tổng thể về Napas; nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển.
Năng lực chuyên môn:
- Hiểu biết về thẻ và dịch vụ thanh toán (hệ thống thanh toán trực tuyến, hệ thống chuyển tiền nhanh, hệ thống thanh toán thẻ qua ATM/POS…).
- Hiểu biết về công tác hỗ trợ dịch vụ, công tác giám sát và xử lý sự cố và công tác vận hành dịch vụ.
- Có khả năng xử lý tốt các công việc, vấn đề mới phát sinh.
- Có khả năng tập trung, chịu được áp lực công việc.
- Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành Window, Linux.
- Có khả năng kèm cặp/hướng dẫn nghiệp vụ cho đồng nghiệp.
Kỹ năng làm việc: 
- Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc tài liệu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Có khả năng làm việc nhóm. 
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic/tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
- Đoàn kết, hòa đồng với đồng nghiệp.
Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên: 
- Sức khỏe: Tốt
- Làm việc theo ca 24/7 và theo yêu cầu của công ty. Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc yêu cầu khác khi có yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ở các tổ chức như ngân hàng, trung gian thanh toán…

KHỐI QUẢN TRỊ
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ (Mã: VP.PC)
Phòng: VĂN PHÒNG
Lĩnh vực: Pháp chế về lĩnh vực ngân hàng tài chính, thanh toán điện tử, trung gian thanh toán
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Tư vấn, xây dựng, thẩm định các vấn đề pháp lý liên quan trong quá trình xác lập, thực hiện và chấm dứt các hợp đồng, giao dịch giữa Công ty với các ngân hàng, đối tác, khách hàng (trong nước và quốc tế) về việc cung cấp các dịch vụ trung gian thanh toán: chuyển mạch tài chính và bù trừ điện tử, cổng thanh toán điện tử, hỗ trợ thu hộ/ chi hộ, hỗ trợ chuyển tiền điện tử và các sản phẩm dịch vụ thanh toán điện tử công nghệ cao khác.
- Hỗ trợ các đơn vị chức năng tham gia đàm phán, làm việc với các ngân hàng, đối tác, khách hàng (trong nước và quốc tế) về các vấn đề pháp lý.
- Cập nhật, phân tích các văn bản pháp lý sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ của Công ty.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp loại Khá trở lên chuyên ngành Luật và Luật Kinh tế tại các trường Đại học trong nước và quốc tế. 
- Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ luật.
Chứng chỉ đào tạo khác (nếu cần): 
- Ưu tiên ứng viên có thêm các chứng chỉ thực hành kỹ năng pháp luật, soạn thảo Hợp đồng thương mai, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ đấu thầu, chứng chỉ hành nghề luật sư...
Kiến thức/Kinh nghiệm:  
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế; tham gia xây dựng, tư vấn, thẩm định các hợp đồng thương mại.
Năng lực chuyên môn: 
- Hiểu biết về các quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam trong lĩnh vực thanh toán không dùng tiền mặt (thanh toán điện tử, thanh toán thẻ, thanh toán công nghệ cao)
Kỹ năng làm việc: 
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế. 
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc;
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; 
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt;
- Kỹ năng thuyết trình tốt;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả;
- Có tư duy logic, tích cực;
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo;
Thái độ/Hành vi: 
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp
Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên: 
- Sức khỏe: Tốt.
- Ngoại hình: ưa nhìn.
- Giới tính: Nam (ưu tiên).

CHUYÊN GIA NHÂN SỰ (Mã: HCQTNS.CGNS)
Phòng: HÀNH CHÍNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Lĩnh vực: Quản trị nhân sự
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Chuyên gia nhân sự: Báo cáo trực tiếp Giám đốc nhân sự; Được giao phụ trách mảng nghiệp vụ tổ chức nhân sự, phối hợp nhóm triển khai các công việc chung của bộ phận Nhân sự; Làm việc toàn thời gian 05 ngày trong tuần.
Mô tả công việc chi tiết:
- Làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận chức năng trong Công ty để xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho từng bộ phận. Tổng hợp, phân tích các hoạt động của từng bộ phận chức năng nhằm tìm ra giải pháp sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả, góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.
- Phối hợp nội bộ, tham mưu cho Lãnh đạo triển khai các chương trình đào tạo, tập huấn cung cấp kiến thức, nâng cao kỹ năng phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của từng nhóm đối tượng. 
- Cung cấp và áp dụng bộ chỉ số đo lường hiệu quả công tác quản lý nhân sự của từng bộ phận chức năng.
- Định hướng nghề nghiệp, xây dựng chính sách nâng cao năng lực, đào tạo và phát triển nhân tài.
- Xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ các bộ phận chức năng, đề xuất thay đổi phù hợp các mục tiêu trong chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Phát triển chính sách quan hệ lao động, gắn kết người lao động. 
- Khảo sát sự hài lòng, đo lường, đánh giá kết quả làm việc (KPI) của Người lao động.
- Tổ chức các khoá tập huấn kỹ năng mềm, các hoạt động gắn kết cộng đồng. Tổ chức hội nghị, hội thảo cho Người lao động chia sẻ, đóng góp ý kiến về các chính sách và chế độ của Công ty.
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách pháp luật về lao động, tiền lương.
- Triển khai các chính sách khen thưởng, phúc lợi, kỷ luật.
- Chia sẻ kinh nghiệm, truyền đạt kiến thức trong nội bộ bộ phận nhân sự. Hướng dẫn công tác quản lý nhân sự cho các bộ phận.
 Yêu cầu chung:
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực và/hoặc có chứng chỉ về quản trị nguồn nhân lực. Ưu tiên trình độ thạc sỹ quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh (MA HRM/MBA) và/hoặc chứng chỉ CIPD/SHRM.
Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ phức tạp (VD: các lĩnh vực Fintech/Công nghệ cao/Tài chính/Ngân hàng/Bảo hiểm...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp liên quan đến các mảng công việc được mô tả trên đây.
Năng lực chuyên môn:
- Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực.  
- Có kiến thức, nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực.
- Có khả năng phát hiện và phát triển nhân tài.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động lập kế hoạch hoàn thành các công việc được giao phụ trách.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng xử lý tốt các sự cố phát sinh trong công việc.
Kỹ năng làm việc:
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; có kỹ năng đàm phán, thuyết phục; có tư duy chiến lược.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
- Khả năng viết, trình bày văn bản tốt. 
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Thái độ/Hành vi: 
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp. 
- Có ý thức cao trong việc bảo mật thông tin.
- Tâm huyết với nghề quản trị nguồn nhân lực; Nhiệt tình, trách nhiệm hoàn thành công việc với chất lượng cao.
- Cam kết làm việc lâu dài tại Công ty nếu được tuyển dụng.

CHUYÊN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ (Mã: KSTT.KTNB)
Phòng: KIỂM SOÁT TUÂN THỦ
Lĩnh vực: Kiểm toán nội bộ
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
-     Kiểm tra tính phù hợp, hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ;
-     Kiểm tra, rà soát các tài liệu, số liệu kế toán, tài chính của báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị;
-     Kiểm tra việc tuân thủ chấp hành các quy định của pháp luật, các quy chế, quy trình, thủ tục nội bộ trong các hoạt động của Công ty;
-     Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý bộ phận.
Yêu cầu tuyển dụng:
•      Trình độ học vấn: 
-     Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên thuộc một trong các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng.
•      Kiến thức/Kinh nghiệm:  
-     Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/ kiểm toán độc lập.
-     Có hiểu biết tổng thể về Napas; Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển.
•      Năng lực chuyên môn:  
-     Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
-     Có hiểu biết về lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán liên ngân hàng là một lợi thế.
•      Kỹ năng làm việc: 
-     Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh;
-     Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc;
-     Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ;
-     Kỹ năng giao tiếp tốt; 
-     Kỹ năng làm việc nhóm tốt
-     Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt;
-     Kỹ năng thuyết trình tốt;
-     Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả;
-     Có tư duy logic, tích cực;
-     Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
•      Thái độ/Hành vi: 
-     Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp;
-     Có tư tưởng phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh;
-     Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp;
-     Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
•      Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên: 
-     Sức khỏe: Tốt.
-     Ngoại hình: ưa nhìn.

​-----------------------
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chính sách đãi ngộ thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận. 
Chính sách đãi ngộ đảm bảo có tính cạnh tranh trong ngành. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác (hạn mức chi phí tùy theo chức danh công việc) bao gồm nhưng không giới hạn các quyền lợi sau đây: 
Thu nhập bổ sung căn cứ hiệu quả công việc; phúc lợi nhân dịp Lễ, Tết; 
Các chi phí được hỗ trợ: công tác phí; chi phí trang phục; chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện...
Phụ cấp ăn trưa;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân;   
Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty...
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển. 
Nhiều cơ hội làm việc với các tổ chức/chuyên gia hàng đầu trong ngành tài chính, ngân hàng trong và ngoài nước.

-----------------------
 THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng xin vui lòng gửi trước CV cá nhân để ứng tuyển. Quy cách đặt tên file CV cá nhân và tiêu đề (subject) email ứng tuyển  như sau:
Mã công việc-Họ và tên-Năm sinh; ví dụ: NCPTSP.PP-Nguyễn Văn A-1983
ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NỘP CV SỚM VÀ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU.
Sau khi qua vòng sơ tuyển, ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ được Công ty thông báo yêu cầu nộp hồ sơ đầy đủ và các lịch phỏng vấn tiếp theo.
Thông tin liên hệ: Ms. Nguyễn Thị Hạnh Dung, Tel: 04.3936.1818 – ext 126 Email: tuyendung@napas.com.vn

-----------------------
GIỚI THIỆU VỀ NAPAS:
Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt nam (NAPAS) được thành lập vào năm 2004, đổi tên từ Công ty Cổ phần Chuyển mạch Tài chính Quốc gia Việt Nam (Banknetvn) kể từ ngày 04/02/2016, trên cơ sở sáp nhập với Công ty CP Dịch vụ thẻ Smartlink để xây dựng Trung tâm chuyển mạch thẻ thống nhất theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Là đơn vị xây dựng và hoàn thiện hạ tầng thanh toán bán lẻ quốc gia, NAPAS được Ngân hàng Nhà nước cấp phép cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính và dịch vụ bù trừ điện tử tại Việt Nam. Cổ đông lớn nhất của NAPAS là Ngân hàng Nhà nước, chiếm 49% vốn điều lệ của Công ty. 
NAPAS hiện đang quản trị và vận hành hệ thống chuyển mạch kết nối liên thông hơn 17.500 máy ATM, 290.000 máy POS, 300 doanh nghiệp thanh toán điện tử trong các lĩnh vực hàng không, viễn thông, khách sạn, du lịch; phục vụ hơn 100 triệu chủ thẻ của 46 ngân hàng thương mại trong nước và quốc tế đang hoạt động tại Việt Nam.
Các sản phẩm dịch vụ chính được NAPAS cung cấp bao gồm: Dịch vụ chuyển mạch thẻ nội địa; Dịch vụ chuyển mạch thẻ quốc tế; Dịch vụ thanh toán và bù trừ điện tử; Dịch vụ chuyển tiền nhanh 24/7; Dịch vụ Cổng Thanh toán; Dịch vụ hỗ trợ Thu hộ, Chi hộ điện tử. 



CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN QUỐC GIA
VIỆT NAM - NAPAS

National Payment Corporation of Vietnam