Recruitment Information

PHÓ PHÒNG NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (NCPTSP.PP)
Phòng: NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Lĩnh vực: Thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Phụ trách việc nghiên cứu và xây dựng báo cáo chuyên sâu về các sản phẩm dịch vụ của Công ty/khách hàng/đối tác/đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động…
- Đề xuất, định hướng cho việc cải tiến sản phẩm hiện tại và phát triển các sản phẩm dịch vụ mới.
- Nghiên cứu phát triển, quản lý các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Phụ trách việc quản lý, điều phối các dự án trọng điểm được giao. 
- Quản lý, điều phối các quan hệ hợp tác về phát triển sản phẩm, dịch vụ với các Tổ chức thẻ quốc tế, các đối tác cung cấp giải pháp thanh toán, công nghệ.
- Các công việc khác theo phân công của phụ trách phòng.
Yêu cầu tuyển dụng: 
Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, thương mại điện tử, thanh toán điện tử tại ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện tài chính, ĐH Thương mại, ĐH Bách khoa, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín tại các nước phát triển hoặc các chương trình liên kết giữa các trường đại học nêu trên với các trường đại học uy tín tại nước ngoài và được cấp bằng đại học được Bộ giáo dục và đào tạo công nhận.
Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán không dùng tiền mặt. 
- Có kinh nghiệm và kỹ năng triển khai dự án, phát triển sản phẩm, quản lý sản phẩm, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý, triển khai các dự án, công việc phát triển sản phẩm thẻ hoặc thanh toán điện tử (cổng thanh toán, ví điện tử...) hoặc thanh toán liên ngân hàng.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm, bộ phận (số lượng nhân viên quản lý tối thiểu trên 5 người) trong lĩnh vực thương mại điện tử, lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán không dùng tiền mặt.
- Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển; Có hiểu biết tổng thể về Napas.
Năng lực chuyên môn:
- Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử, lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán không dùng tiền mặt.  
- Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ triển khai dự án/công việc liên quan đến phát triển sản phẩm/dịch vụ thanh toán thẻ, hoặc thanh toán điện tử.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng sáng tạo.
Năng lực quản trị/điều hành: 
- Có năng lực quản lý/điều phối hiệu quả đối với nhóm nhân sự được giao phụ trách một cách có hiệu quả.
- Có khả năng xử lý tốt các sự cố phát sinh trong quá trình triển khai dự án/công việc liên quan đến phát triển sản phẩm thẻ hoặc thanh toán điện tử hoặc thanh toán liên ngân hàng.
- Có năng lực quản trị dự án, tổ chức triển khai các công đoạn của dự án có hiệu quả.
Kỹ năng làm việc: 
- Trình độ Tiếng Anh: TOEIC từ 700 điểm trở lên hoặc tương đương. 
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS office.
- Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy logic, tích cực.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo. 
Thái độ/Hành vi: 
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp. 
Các yếu tố ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển mạch, thanh toán liên ngân hàng là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Tổ chức thẻ quốc tế, Cổng thanh toán trong nước hoặc quốc tế là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ liên quan đến lĩnh vực thanh toán là lợi thế.​

CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN QUỐC GIA
VIỆT NAM - NAPAS

National Payment Corporation of Vietnam